Los centros de Libia, Sector Sur, Cruz Conde y El Nogal en la capital, y los de Lucena y Priego de Córdoba han sido los que han tenido un mayor seguimiento
Redacción
Sábado 16 de mayo de 2015 - 08:49

CCOO, sindicato mayoritario en Correos y en el conjunto del sector postal, ha calificado de éxito la participación de los trabajadores y trabajadoras en la segunda huelga celebrada este viernes en todo el estado con un seguimiento en la provincia de Córdoba del 80% en el turno de mañana, mientras que en el conjunto del Estado el seguimiento ha sido de un 85% en el turno de noche y del 90% en el turno de mañana. 

En este punto, el sindicato ha señalado que “el alto seguimiento de la segunda huelga general en la provincia y la manifiesta falta de plantilla por el recorte de 15.500 puestos desde 2010 (11.000 en lo que llevamos de legislatura), 200 de ellos en la provincia de Córdoba, está provocando la acumulación de miles de cartas y paquetes que ponen en cuestión el reparto en la campaña electoral y el del voto por Correo”.
En la provincia de Córdoba ha destacado el seguimiento en los centros de Libia, Sector Sur  o las largas esperas en las oficinas de Cruz Conde, El Nogal, Lucena y Priego de Córdoba, entre otros.
Para el sindicato, “la indiferencia política hacia Correos se ha prolongado demasiado tiempo”, y ha apuntado que la única responsabilidad de los incumplimientos reiterados de las obligaciones del servicio postal público prestado a los ciudadanos y de la campaña electoral, así como de la precarización del empleo, “recae en los mismos que durante años han estado desmantelando la empresa a base de recortes y falta de inversiones, esto es, el Gobierno, SEPI y Correos”.
El secretario general de CCOO en Correos, Regino Martín, ha destacado que “el conflicto no va a cesar hasta que se asegure un servicio postal público de calidad para los millones de ciudadanos acorde con una regulación laboral que tiene que reconocer los sacrificios realizados por los 52.000 trabajadores en forma de una recuperación salarial, conversión de empleo eventual en fijo, aumento de la plantilla y garantía de los derechos de la plantilla”.
La quinta jornada de movilización tendrá lugar el próximo 22 de mayo, con la tercera huelga general en menos de dos semanas.


Esta web utiliza cookies para obtener datos estadísticos de la navegación de sus usuarios. Si continúas navegando consideramos que aceptas su uso. Más información