Personal sanitario en un pasillo de hospital. (Foto: PD Studio (imagen generada IA).)

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha aprobado este jueves en la Mesa Sectorial de Sanidad la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente a 2026, que contempla 4.867 plazas, de las que más del 71% pertenecen a categorías sanitarias. La propuesta deberá completar ahora su tramitación y recibir la aprobación definitiva del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía mediante decreto, antes de incorporarse a los procesos selectivos previstos para el próximo año.

Según ha explicado el vicepresidente primero de la Junta y consejero de Presidencia, Sanidad y Emergencias, Antonio Sanz, el 69% de las plazas de la nueva oferta se destinará al acceso libre, mientras que el 31% restante corresponderá a promoción interna. De las 4.867 plazas aprobadas, 3.488 pertenecen a categorías sanitarias, mientras que las otras 1.379 se distribuyen entre puestos de gestión y servicios.

Una convocatoria conjunta de más de 15.000 plazas en 2027
La principal novedad es la intención del SAS de agrupar las ofertas públicas de empleo correspondientes a 2025 y 2026 en una convocatoria conjunta durante 2027. De este modo, las 4.867 plazas aprobadas ahora se sumarían a las 10.289 incluidas en la OEP de 2025, que ya cuenta con la correspondiente aprobación mediante decreto. El resultado sería una convocatoria de 15.156 plazas, distribuidas entre 11.654 de acceso libre y 3.502 de promoción interna. Esta previsión permitirá a los aspirantes preparar los procesos selectivos de las distintas categorías profesionales, aunque todavía no se han publicado las fechas de los exámenes ni los plazos de inscripción. La Junta deberá completar primero la aprobación de la oferta correspondiente a 2026 y publicar posteriormente las convocatorias y sus bases específicas.

Medicina de Familia y Enfermería concentran buena parte de las plazas
Entre las categorías profesionales con mayor número de puestos en la oferta de 2026 destacan Medicina de Familia de Atención Primaria, con 880 plazas; Enfermería, con 809; y Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), con 699. La distribución anunciada por el SAS incluye también 552 plazas de personal administrativo, 305 de celadores, 238 de Pediatría de Atención Primaria y 127 de celador conductor. En la futura convocatoria conjunta de 2027, Medicina de Familia alcanzaría las 1.520 plazas, mientras que los TCAE contarían con 2.374. También se contemplan 315 plazas de Pediatría de Atención Primaria, 1.052 de personal administrativo, 1.134 de celador y 366 de celador conductor. En el caso de Enfermería, el comunicado de la Junta presenta una discrepancia entre dos cifras totales, por lo que será necesario esperar al desglose definitivo para conocer el número exacto de puestos de la convocatoria conjunta.

Reposición de efectivos, jubilaciones y reducción de la temporalidad
Las 4.867 plazas de la nueva oferta responden a diferentes necesidades de personal del sistema sanitario público andaluz. La mayor parte, 3.720 puestos, está vinculada a la tasa de reposición de efectivos. Otras 719 plazas corresponden al porcentaje adicional previsto para atender futuras vacantes, mientras que 333 están relacionadas con las jubilaciones estimadas durante 2027 y el primer trimestre de 2028. La propuesta también incluye 47 plazas correspondientes a personal laboral indefinido no fijo y otras 48 destinadas a reducir el abuso de la temporalidad. Según la Administración autonómica, esta distribución pretende mantener la cobertura de las plazas y avanzar en la estabilidad del empleo público sanitario.