José Guzmán durante su comparecencia ante los medios. (Foto: R. Cobo)

El Consistorio prieguense llevará acabo la contratación de 49 personas desempleadas de la localidad, a partir de mediados de noviembre, mediante los programas Andalucía Activa y Diputación Contrata.

Así lo ha anunciado el concejal de Desarrollo Socio-Económico, José Guzmán que, en relación al Andalucía Activa, ha señalado que se trata de un programa que permitirá la realización de  37 contratos, dos de ellos para personas con discapacidad, de entre 18 a 35 años y mayores de 45. Según el edil, la Junta subvenciona con 10.500 euros cada contrato, lo que eleva la aportación total de la administración autonómica a 388.500 euros, mientras que el ayuntamiento de Priego aportará 77.000 euros, al realizarse las contrataciones teniendo en cuenta los costes salariales asimilados al personal del Consistorio.

Como afirmaba Guzmán, “estos 37 contratos tendrán una duración de seis meses, a jornada completa, abarcando grupos de cotización del 4 al 10”, correspondiendo la mayoría a personal para los servicios municipales tales conserjes-ordenanzas (tres),  jardineros (dos),  peones de obras municipales (diez), albañiles (dos), mantenedores de instalaciones deportivas (dos), dos instaladores electricistas (dos), fontaneros (dos), carpinteros (dos),  operarios de limpieza viaria y limpieza de edificios (seis), y auxiliares administrativos (seis). 

La contratación se hará mediante oferta genérica al Servicio Andaluz de Empleo que será quien realice la selección de estos 37 contratos entre los candidatos que cumplan los requisitos exigidos, estando prevista su incorporación a mediados del mes de noviembre, reiterando el edil que las contrataciones que se van a realizar, “son del personal que más se necesita estructuralmente en el ayuntamiento".

En cuanto al programa Diputación Contrata, Guzmán indicaba que serán 12 los contratos a firmar, uno de ellos para personas con discapacidad, elevándose la aportación de la institución provincial a 4000 euros por contrato (48.000 en total) y 1000 euros la municipal (12.000 en total), siendo en este caso dos meses la duración de las contrataciones.

En cuanto a la tipología, la mayoría son  de peones de servicios municipales, entre ellos barrenderos, peones de obras públicas, mantenimiento de edificios y un ordenanza.  

Por otra parte, y en relación a la Formación Profesional para el Empleo, Guzmán adelantaba dos acciones formativas que se van a llevar a cabo por el Consistorio, una de ellas de formador de formadores y una segunda de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, debiendo presentar los interesados en ambos casos las solicitudes en la oficina de Información Municipal o en la oficina virtual de la FP para el Empleo. 

Iniciativas con las, como concluía el edil, se pretende mejorar la empleabilidad y la formación de las personas desempleadas de nuestra localidad con la intención de que tengan una oportunidad laboral durante dos o seis meses.