Labores de recolección de la aceituna. (Foto: Cedida.)

La Federación de Industria, Construcción y Agroalimentación de UGT (UGT FICA) Córdoba ha defendió la necesidad de que el actual convenio colectivo del campo se cumpla “para poder acabar con los abusos que se producen en ciertas comarcas y que dan la mala imagen al sector influyendo directamente, después, en la falta de mano de obra”, por lo que instó a la Inspección de Trabajo a incentivar los controles necesarios para garantizar su cumplimiento.

La federación ugetista se encuentra dando asambleas informativas del nuevo acuerdo subscrito por el sindicato y por las organizaciones empresariales ASAJA y COAG por distintos puntos de la provincia cordobesa. 

El secretario de Acción Sindical de UGT FICA Córdoba, Antonio Lopera, mostró la sorpresa del sindicato al considerar que “a pesar de que todos los convenios están publicados y que los diversos informes que este sindicato ha elaborado, todavía haya críticas a este acuerdo y que, además, que las valoraciones negativas vayan cambiando según se les van desmontando sus argumentos en contra del mismo”. 

En relación al texto del convenio y la polémica suscitada respecto a personas temporeras que duermen en la calle al no dárseles el alojamiento necesario en diversas localidades, Lopera mostró su sorpresa ante las críticas y señaló que “si conocieran y se hubiesen leído el nuevo convenio habrían observado que este asunto está regulado en el mismo y es de obligado cumplimiento por parte de los empresarios, por lo que, insistimos, es necesario elevar los controles y las exigencias para que lo que se acuerda y se firma se cumpla, más allá de las consideraciones humanitarias en las que estamos absolutamente de acuerdo”.

Por su parte, el secretario general de UGT FICA Córdoba, Pedro Téllez, lamentó que, “pese a los grandes esfuerzos y las duras negociaciones que dieron en Córdoba con el mejor convenio de Andalucía, otras formaciones sindicales traten de anteponer sus intereses electorales antes que apoyar un texto tan beneficioso para las personas trabajadoras del campo”.  

Téllez finalizó indicando que “materias cómo la jornada, la incapacidad temporal, los permisos retribuidos, el seguro para la incapacidad permanente, la regulación de los fijos discontinuos o los incrementos salariales, están a la cabeza de Andalucía en cuanto a derechos en el convenio firmado por UGT FICA en Córdoba  y, además, aportamos todos los datos por lo que, insistimos, el verdadero problema de falta de mano de obra es el cumplimiento del nuevo convenio colectivo”.