Priego registró durante el pasado año 2024 un descenso de la contratación del 1,67%.
En concreto, según los datos del informe elaborado por el observatorio Argos, 2024 cerraba con un un total de 8.097 contrataciones, 138 menos que los 8.235 contratos que se realizaron en Priego durante el año 2023, lo que supone un descenso anual en la contratación del 1,67%
Por sexos, durante 2024 fueron contratados 4.908 varones, 57 más que en 2023 cuando los contratos realizados entre varones alcanzaron los 4.851, lo que supone un incremento anual del 1,17%. En el caso de las mujeres, en 2024 las contrataciones ascendieron a 3.189, 195 menos que un año antes cuando se alcanzaron los 3.384 contratos entre las mujeres, lo que supone un descenso anual en esta variable del 5,76%.
En cuanto al tipo de contratos, durante 2024 un total de 3.278 fueron indefinidos y 4819 temporales. Cifras que vuelven a evidenciar la tendencia decreciente del pasado ejercicio, al registrarse 547 contratos indefinidos menos que en 2023, cuando se alcanzaron los 3.825 indefinidos.
Tendencia que se rompe en el caso de los contratos temporales, que en 2024 se elevaron a 4.819, frente a los 4.410 de 2023, lo que supone en este caso un incremento del 9,27% (409 contratos temporales más en el último año).
Por sectores, la agricultura se mantuvo en 2024 como el principal generador de empleo con 3.752 contrataciones, un 46,3% del total y139 más que en 2023 cuando se alcanzaron las 3.613), manteniéndose en segundo lugar los servicios con 2.933 contratos, lo que supone un 36,22% del total y 191 menos que en 2023 cuando se alcanzaron los 3.124.
Idéntica tendencia se ha registrado en la construcción con una pérdida con respecto a 2023 de 47 contratos, pasando de los 166 de 2023 a los 1.119 del pasado año, lo que supone un 13,81% del total. Pérdida que igualmente se ha producido entre las contrataciones en la industria, que han pasado de las 332 que se contabilizaron en 2023 a las 293 del pasado año 2024 (39 menos en un año y un 3,61% del total.
Por edades, durante el pasado año el mayor número de contratos (3.609) se realizaron entre los 25 y los 44 años, seguidos de los mayores de 45 años (3.331) situándose en tercer lugar los menores de 25 años, con 1.157 contratos, manteniéndose la tónica de 2023 cuando el grupo entre 25 a 45 años generó la mayor contratación con 3.635 contratos, seguidos de los mayores de 45 años con 3.471, y aquellos que se hicieron en menores de 25 años, que se elevaron a 1.129.
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