Labores de recogida de aceituna. (Foto: Priego Digital.)

Los sindicatos CCOO y CTA, mayoritarios en el sector del aceite en la provincia de Córdoba, han calificado de "inasumibles" las propuestas planteadas por la patronal para el nuevo Convenio Colectivo Provincial del Aceite y sus Derivados en Córdoba 2026, cuya negociación se retomará en septiembre tras quedar bloqueada por el distanciamiento entre las partes.

Ambas organizaciones consideran que, tras años de retrocesos, ha llegado el momento de "recuperar y reforzar la calidad del empleo en el sector del aceite" y reclaman a la patronal y a UGT "un ejercicio de responsabilidad" para alcanzar un acuerdo que devuelva a los trabajadores derechos perdidos en convenios anteriores.

Críticas a la propuesta empresarial
CCOO y CTA sostienen que las organizaciones patronales han presentado una plataforma "de mínimos", con recortes económicos y sociales que la parte sindical considera alejados de la situación actual del sector. En este sentido, recuerdan que las empresas oleícolas acumulan varios años de beneficios, especialmente desde 2020, en un contexto marcado por el aumento de precios, el crecimiento de las exportaciones y una fuerte demanda.

Los sindicatos critican especialmente que la propuesta empresarial incluya términos como "suprimir" o "eliminar" en varios puntos, lo que interpretan como una estrategia de austeridad que, a su juicio, no se corresponde con el momento que vive el sector.

Recuperar derechos laborales
Entre las reivindicaciones de CCOO y CTA figura la recuperación de derechos que, según señalan, se perdieron desde el convenio 2007-2009 y en posteriores negociaciones, especialmente en materias como la jornada laboral, la distribución del tiempo de trabajo, la cobertura de la incapacidad temporal y la antigüedad.

Ambos sindicatos defienden que su plataforma no busca ser "ambiciosa", sino reconstruir garantías que hagan el sector "más atractivo y estable" para las personas trabajadoras.

Negociación aplazada a septiembre
CCOO y CTA aseguran que han reducido sus exigencias "al mínimo", mientras consideran insuficiente la respuesta de la patronal. Entre las propuestas empresariales citan una vigencia del convenio de dos años, cambios en el plus de asistencia y una subida salarial que, según los sindicatos, queda lejos de un posible consenso.

Ante la falta de avances, la negociación se retomará en septiembre. Los sindicatos confían en que se puedan reconducir las posiciones para alcanzar un acuerdo viable y de paz social. No obstante, advierten de que, si no se producen avances, "no tendrán inconveniente en movilizar al sector en plena campaña del aceite".

CCOO y CTA subrayan que el convenio del aceite es uno de los acuerdos laborales más importantes para la provincia de Córdoba y reclaman responsabilidad a todas las partes para evitar un conflicto en plena campaña.