El paro juvenil aumentó durante septiembre un 7,8% en la provincia. (Foto: PDIA.)

CSIF Córdoba ha advertido de que los jóvenes y las mujeres vuelven a encontrarse entre los colectivos más afectados por el aumento del desempleo registrado durante septiembre en la provincia, al tiempo que ha expresado su preocupación por la evolución del empleo industrial y por el elevado peso que continúa teniendo la contratación temporal.

La organización sindical realiza esta valoración después de que Córdoba cerrara septiembre con 46.203 personas desempleadas, 381 más que en agosto, dentro de un mes en el que también aumentó considerablemente el número de contratos registrados.

Los informes correspondientes a septiembre de 2026 sobre desempleo y contratación en Córdoba figuran ya entre la estadística oficial publicada por el Observatorio Argos del Servicio Andaluz de Empleo.

El paro juvenil sube un 7,8%
El presidente de CSIF Córdoba, Antonio Rafael López, ha centrado especialmente su análisis en el comportamiento del desempleo entre los jóvenes.

Según los datos manejados por el sindicato, el paro juvenil aumentó durante septiembre un 7,8% en la provincia.

"Es muy triste comprobar cómo mes a mes vemos cuántos de nuestros jóvenes no tienen más remedio que hacer las maletas y marcharse a otra provincia o fuera de nuestro país para encontrar un puesto de trabajo con unas condiciones laborales y salariales dignas", ha señalado López.

El responsable sindical considera que esta situación provoca además una pérdida de capital humano para Córdoba, al tratarse en muchos casos de jóvenes que se han formado en la propia provincia y terminan desarrollando su carrera profesional fuera de ella. CSIF ha calificado por ello de "especialmente grave" la evolución del empleo juvenil.

Casi seis de cada diez desempleados son mujeres
La organización sindical pone igualmente el foco en la desigualdad entre hombres y mujeres en el acceso al empleo.

A finales de septiembre, 28.512 de las 46.203 personas desempleadas en Córdoba eran mujeres, lo que representa cerca del 62% del total.

Para CSIF, este desequilibrio refleja unas mayores dificultades de incorporación de las mujeres al mercado laboral, a las que el sindicato añade otros problemas relacionados con las diferencias salariales y las dificultades para conciliar vida laboral y familiar.

"A estas mayores dificultades para incorporarse al mercado laboral hay que añadir cuestiones como la discriminación salarial o los problemas para la conciliación familiar y laboral que sufren muchas de ellas en sus puestos de trabajo", ha indicado López.

La temporalidad sigue marcando la contratación
Otro de los aspectos que preocupa al sindicato es el peso de los contratos temporales.

Casi dos de cada tres contratos registrados durante septiembre en Córdoba fueron temporales, una circunstancia que CSIF relaciona con la elevada estacionalidad de buena parte del tejido económico provincial.

La organización prevé, además, que este comportamiento pueda prolongarse durante los próximos meses con el inicio de algunas de las principales campañas agrícolas.

"Con toda probabilidad, esta tendencia continuará en los próximos meses con el inicio de campañas agrarias tan relevantes como la del olivar o la de los cítricos y de la temporada fuerte del comercio con la llegada próxima de las fiestas navideñas", ha señalado Antonio Rafael López.

Preocupación por la industria
CSIF ha llamado asimismo la atención sobre la evolución del sector industrial durante septiembre, ante la pérdida de empleo registrada durante el último mes.

La organización considera necesario avanzar hacia un mercado laboral menos dependiente de la estacionalidad y capaz de generar puestos de trabajo estables durante todo el año.

Esta misma preocupación ha sido trasladada por CSIF en el conjunto de Andalucía, donde el paro aumentó en septiembre en 6.733 personas. La central sindical atribuye parte de esta evolución a la dependencia del sector servicios y de las contrataciones de carácter estacional.

Para el sindicato, la combinación de aumento del paro juvenil, elevada presencia femenina entre las personas desempleadas, temporalidad y pérdida de empleo en determinados sectores evidencia la necesidad de impulsar políticas que favorezcan una mayor estabilidad laboral y la diversificación económica de la provincia.